Namen intervencije IRP32 Izmenjava znanja in prenos informacij ter usposabljanje svetovalcev je povečati raven usposobljenosti oseb, dejavnih v kmetijskem in gozdarskem sektorju, preko različnih oblik in metod prenosa znanja.

Prenos znanja in informacij omogoča kombiniranje različnih znanj in področij, pri njihovi izvedbi pa so vključeni različni deležniki, kot so kmetijska gospodarstva, raziskovalne in izobraževalne organizacije, svetovalci, izvajalci javnih služb, organizacije in skupine proizvajalcev, rejske organizacije, upravljavci zavarovanih območij, nevladne organizacije s področja varovanja okolja ipd. S tem se zagotavlja komplementarnost in povezovanje specifičnih znanj ter omogoča lažje prepoznavanje aktualnih potreb končnih upravičencev po znanju.

V sklopu SKP 2023 – 2027, podintervencije IRP32 Izmenjava znanja in prenos informacij s področja psihosocialnih tem, so na Kmetijsko gozdarski zbornici Slovenije pripravili individualna svetovanja. Namenjena so osebam, dejavnim v kmetijskem, gozdarskem in živilskopredelovalnem sektorju, ki si želijo pridobiti ali obogatiti svoje znanje.

Brezplačna svetovanja se izvajajo za naslednje vsebine: usposabljanje s področja koriščenja pravic v okviru socialne zakonodaje, kot je socialno in invalidsko varstvo, varstveni dodatek, itn.

Usposabljanje s področja psihoterapevtske podpore kmetom zajema svetovanje o duševnem zdravju na kmetijah, ki zajema duševne stiske med člani družinske kmetije, s katerimi se soočajo ob različnih prelomnicah v družinskem življenju, npr. ob prenosu kmetije, ob prihodu zakonskega partnerja/partnerice na družinsko kmetijo, ob spremembah, ki jih uvaja novi nosilec kmetije, itn.

Naslednji področji sta usposabljanje glede zaposlovanja na kmetijah ter pokojninskega zavarovanja, vdovskih pokojnin itn.

Aktualno je usposabljanje prenosnika pred prenosom kmetije na mladega kmeta – kaj si lahko zadrži v dosmrtni lasti glede na pogoje javnega razpisa za podporo mlademu prevzemniku, kakšno oskrbo in pravice lahko zahteva, kdo izplača otroke oziroma sorojence, ki ne bodo prevzeli kmetije, kakšna skrb gre prenosniku in partnerju/partnerici v primeru nepokretnosti, bolezni.

Usposabljanje s področja nove organizacije dela po zamenjavi nosilca zajema vsebine, kot so: kdo je glavni, kdo koliko dela in koliko dobi plačila, kdo plačuje stroške in komu gredo plačila iz kmetijske dejavnosti, kdo vzgaja otroke, kdo skrbi za vrt, kdo je glavni v hiši in kdo na kmetiji, kako na miren način reševati nesoglasja, dedovanje zaščitenih kmetij, itn.

Usposabljanja so še s področja bivanjskih vprašanj in ostalih zadev, ki tarejo kmete ter s področja uveljavljanja škode po zvereh.